Viettel Construction tuyển dụng TTS Nhân sự Tiền lương C&B - thuộc ban Tiền lương chính sách. Tại vị trí này bạn sẽ có cơ hội tham gia trực tiếp vào quy trình quy chế chi trả lương, Hiểu và thực hành quy trình tính lương, phúc lợi trong doanh nghiệp lớn 10.000 người. Cụ thể công việc như sau:
- Hỗ trợ nhập liệu, kiểm tra dữ liệu chấm công, nghỉ phép, tăng ca của CBNV.
- Tham gia tổng hợp số liệu phục vụ tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi.
- Hỗ trợ cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động.
- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa biểu mẫu và quy trình C&B.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của bộ phận Nhân sự.
- Sinh viên năm 3, năm cuối các chuyên ngành: Kế toán, Tài chính, quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành kinh tế có liên quan.
- Có kỹ năng viết tốt, sáng tạo nội dung, tư duy tích cực.
- Thành thạo Excel cơ bản.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm.
- Yêu thích và định hướng phát triển trong mảng Tiền lương – Phúc lợi (C&B).
- Có laptop cá nhân, cam kết thực tập tối thiểu 3 - 6 tháng, tối thiểu 5 buổi/tuần.
Bạn sẽ học được gì tại Tổng Công ty CP Công trình Viettel?
- Hiểu và thực hành quy trình tính lương, phúc lợi trong doanh nghiệp lớn.
- Làm quen với công cụ chấm công, bảng lương, phụ cấp, thưởng KPI.
- Rèn luyện kỹ năng Excel HR (hàm, pivot, tổng hợp dữ liệu).
- Kỹ năng quản lý hồ sơ nhân sự và tuân thủ quy định pháp luật lao động.
- Trải nghiệm quy trình HR vận hành thực tế và phối hợp với các phòng ban.
- Được mentoring bởi chuyên viên Nhân sự giàu kinh nghiệm.
CÁC CHẾ ĐỘ:
- Được đào tạo thực tế, đào tạo bài bản về nghiệp vụ C&B
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ dấu mộc thực tập, thư giới thiệu.
- Có hỗ trợ chi phí thực tập
Viettel tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của sinh viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào thực tập tại Viettel nếu trúng tuyển.
