Nhân viên Đào tạo - Senior

1. Lập kế hoạch đào tạo, xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng cho CBCNV

2. Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và đột xuất theo chương trình đã được phê duyệt, đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo

3.  Xây dựng, hoàn thiện chính sách, quy trình đào tạo và hệ thống quản lý học tập, giáo trình, tài liệu, biểu mẫu đào tạo

4. Xây dựng tài liệu, học liệu và giảng dạy theo phân công

5. Lưu trữ và cung cấp thông tin liên quan đến đào tạo. 

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Sư phạm/Báo chí/Truyền thông/Kỹ thuật/Kinh tế/Luật/Ngoại ngữ/Nhân sự
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương. Ưu tiên nhân sự làm việc ở các đơn vị lớn từ 1000 nhân sự trở lên
• Độ tuổi dưới 32
• Ưu tiên: Có chứng chỉ/chuyên môn sâu về lĩnh vực đào tạo, huấn luyện nhân sự.​
• Sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ thuyết trình, thiết kế bài giảng (online/offline), gamification: PPT, Canva, Kahoot, Mentimetter, Quizizz, Prezi, Ispring Suite.
• Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, hướng dẫn, đào tạo.

QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

- Tổng thu nhập: 18.000.000 - 20.000.000 tr/tháng

- Thưởng tháng lương 13

- Thưởng các ngày lễ tết của Việt Nam: 48.000.000 triệu/năm

- Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa, điện thoại 930.000/tháng

- Thời gian làm việc: Từ T2 - T6 + 1 ngày T7 đầu tiên trong tháng

- Ngày nghỉ: Chế độ nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: 219 Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội.