- Quản trị hệ thống CNTT: Server, ảo hoá Vmware vSphere/Hyper-V, SAN storage, Load Balancer
- Quản trị máy chủ dịch vụ trên hệ điều hành: Linux (Ubuntu, CentOS), Windows. Triển khai, vận hành các nền tảng Web server (nginx, apache, tomcat), Java, PHP, Mail server, VPN server.
- Quản trị hệ thống lưu trữ: storage SAN, NAS
- Triển khai các phương án bảo mật Firewall, HA và backup cho các hệ thống máy chủ cung cấp dịch vụ
- Nghiên cứu, xây dựng các hệ thống giám sát, quản lý tự động đảm bảo an toàn hệ thống.
- Nghiên cứu và triển khai các giải pháp công nghệ mới cho hệ thống: Server, Load Balancer, Cloud Computing, Storage, Backup/Restore, Archive, Disaster Recovery (DR)
- Nghiên cứu, xây dựng, phát triển các giải pháp Opensource hoặc tích hợp hệ thống cho việc vận hành và cung cấp dịch vụ.
- Triển khai các dự án liên quan tới hạ tầng Private Cloud và dự án cho khách hàng.
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về quản trị hệ thống. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế về hệ thống: MCSA, LPI, RHCA, VCA...
-Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành CNTT/ Toán tin/ Điện tử viễn thông/ Khoa học máy tính.
- Kiến thức cơ bản về phần cứng máy chủ
- Kiến thức cơ bản về hệ thống lưu trữ
- Kiến thức cơ bản về ảo hóa máy chủ
- Kiến thức nền tảng về hệ điều hành Linux (LPI-1)
- Ưu tiên: Có chứng chỉ CCNA, CCNP
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương cứng : từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 38.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 16 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số 219, Tòa nhà Bắc Hà, Trung Kính, Hà Nội
- Voucher du lịch, nghỉ dưỡng 1 lần/năm cho mỗi CBNV
- Khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật
