Kiến trúc sư (Giám đốc xây dựng)

• Tiếp xúc khách hàng, tư vấn thiết kế, thi công công trình kiến trúc nhà ở dân dụng.
• Chủ trì các dự án thiết kế kết kiến trúc công trình, nhà ở dân dụng.
• Khảo sát hiện trạng tư vấn định hướng phong cách kiến trúc, tư vấn suất đầu tư dự kiến, tư vấn lựa chọn vật liệu, tư vấn quy trình xây dựng và quản lý xây dựng để đảm bảo tiết kiệm chi phí tối đa cho chủ đầu tư.
• Sáng tạo ý tưởng, thực hiện triển khai ý tưởng (làm hồ sơ thiết kế sơ bộ, vẽ 3D công trình)

• Độ tuổi ưu tiên không quá 28 tuổi
• Kinh nghiệm từ 0,5 - 1 năm trở lên trong việc triển khai các dự án thiết kế công trình nhà ở riêng lẻ (nhà biệt thự, nhà liền kề, nhà phố,...)
• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kiến Trúc, Xây dựng, Kinh doanh
• Có kiến thức về vật liệu trong trang trí nội ngoại thất.
• QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:

• Lương cứng: từ 15.000.000 đồng - 17.000.000 đồng/tháng theo kinh nghiệm
• Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000
• Thưởng cố định tháng lương Thứ 13, Tháng lương Thứ 14
• Gói Thưởng các ngày lễ tết (30/4; 1/5; sinh nhật...): 38.000.000 đồng/năm
• Nghỉ phép 15 ngày/năm
• Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
• Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
• Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
• Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
• Địa điểm làm việc: Viettel Construction Hồ Chí Minh

"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"

"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"