Điều hành kinh doanh (Sản phẩm thang máy)

Viettel Construction tìm kiếm 1 nhân sự Có kinh nghiệm làm sale/kinh doanh sản phẩm thang . Cụ thể như sau:

• Điều hành, hỗ trợ và kiểm soát tại Tổng Công ty đối với các chi nhánh trên toàn quốc triển khai các dự án kinh doanh sản phẩm thang máy
• Phụ trách trực tiếp kinh doanh với một số dự án lớn của Tổng Công ty
• Nắm bắt xu hướng thị trường và đối thủ lĩnh vực thang máy, đề xuất chính sách kinh doanh giúp gia tăng hiệu quả.
• Xử lý, phân tích dữ liệu kinh doanh và đề xuất chính sách kinh doanh đảm bảo hiệu quả
• Đo lường, báo cáo hiệu quả định kỳ và triển khai các công việc do Ban lãnh đạo phân công trực tiếp
• Kỹ năng đào tạo phát triển đội ngũ kinh doanh

• Độ tuổi: 24 - 29 tuổi
• Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành kỹ thuật khác có liên quan.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm về kinh doanh thang máy, biết tạo dựng mối quan hệ kinh doanh, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh thị trường …
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đi triển khai thi công lắp đặt thang máy trực tiếp cho khách hàng
• Kỹ năng sử dụng Excel, PPT và phần mềm quản trị dữ liệu tốt
• Tư duy logic và xử lý công việc quyết liệt
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình, trình bày, đoạn tài liệu và đứng lớp đào tạo
• Tinh thần kỷ luật và thích nghi nhanh với môi trường

Cơ chế phúc lợi:

- Lương cứng : từ 18.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng

- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)

- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội

- Định kỳ review tăng lương 1 lần/năm

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

​- Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển.
- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật.