[Hà Nội, Hồ Chí Minh] Kỹ sư An toàn lao động Solar Farm

Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý “Tạo giá trị xứng đáng – Nhận đãi ngộ xứng tầm”, mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.

Viettel Construction tìm kiếm 5 kỹ sư An toàn lao động cho dự án Solar Farm, có kinh nghiệm HSE từ 3 - 5 năm. Cụ thể công việc như sau:

- Phát triển và triển khai các Quy trình HSE cho dự án Solar Farm và BESS.

- Thực hiện đánh giá rủi ro, phân tích nguy cơ và thiết lập biện pháp phòng ngừa.

- Giám sát thực hiện các tiêu chuẩn ATLĐ, BVMT trên công trường.

- Đào tạo an toàn, tổ chức diễn tập khẩn cấp và nâng cao nhận thức HSE cho toàn bộ nhân viên.

- Điều tra, báo cáo sự cố và xây dựng biện pháp khắc phục để ngăn ngừa tái diễn.

- Thực hiện kiểm tra, đánh giá tuân thủ pháp luật HSE và các tiêu chuẩn quốc tế.

- Phối hợp với nhà thầu, CĐT và cơ quan quản lý về các vấn đề HSE

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ sư kỹ thuật điện, điện tử,cơ điện, CNTT, năng lượng, tự động hóa....

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm HSE trong các công trình xây dựng công nghiệp, ưu tiên các dự án Năng lượng tái tạo.

- Có các chứng chỉ về an toàn.

- Nắm được các tiêu chuẩn và Luật liên quan tới môi trường – an toàn.

- Kỹ năng giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Sẵn sàng đi công tác dài ngày tại công trình (ưu tiên người có sức khỏe tốt, tinh thần trách nhiệm cao).

QUYỀN LỢI

- Có cơ hội được tham gia và đi công tác tại các dự án Farm lớn ở các thị trường nước ngoài thuộc Chi nhánh của Viettel Construction  (Myanmar, Cambodia, CuBa..)

- Lương hàng tháng : 20.000.000 - 25.000.000 đồng/ tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực). Thử việc 100% lương. 

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng

- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)

- Thưởng các ngày lễ tết: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 15 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Ứng viên có thể lựa chọn làm việc tại Trụ sở Hà Nội hoặc Chi nhánh Hồ Chí Minh (linh hoạt).

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật