Viettel Construction tìm kiếm nhân sự Phó Giám đốc Kinh doanh kênh bán lẻ (Door to door, Đại lý, CTV...) làm việc tại Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội. Vị trí này nằm trong Trung tâm Giải pháp và dịch vụ kỹ thuật (Hệ thống sản phẩm dịch vụ và giải pháp với tiêu chí thông minh, an toàn như : các thiết bị máy tính, điện lạnh, thiết bị dân dụng (điều hòa/tivi/tủ lạnh…); hệ thống giám sát an ninh, thiết bị gia dụng thông minh; thiết bị năng lượng mặt trời, Cung cấp các giải pháp – dịch vụ về thiết bị điện cho gia đình và doanh nghiệp, hệ thống công nghệ thông tin, hệ thống pin năng lượng mặt trời và vận hành hạ tầng viễn thông)
- Xây dựng chiến lược phát triển kênh bán: Đề xuất và thực hiện các kế hoạch mở rộng mạng lưới kênh bán hàng, bao gồm kênh CTV Truyền thống và Kênh CTV Online
- Quản lý và tối ưu hiệu suất kênh bán lẻ: Theo dõi doanh số, đánh giá hiệu quả của từng kênh bán hàng, Phân tích dữ liệu để đề xuất các giải pháp tăng trưởng
- Phát triển chính sách bán hàng và khuyến mãi: Thiết kế chương trình hỗ trợ bán hàng, ưu đãi dành cho kênh bán để thúc đẩy doanh số
- Hỗ trợ đối tác và kênh bán: Đào tạo, hướng dẫn và cung cấp tài liệu hỗ trợ nhằm nâng cao năng lực bán hàng cho kênh bán
- Nghiên cứu thị trường và đối thủ: Phân tích xu hướng thị trường, hành vi mua sắm của khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng phù hợp
- Phối hợp với các phòng ban liên quan: Làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Sale, Logistic để đảm bảo nguồn hàng ổn định và các chương trình quảng bá hiệu quả
- Quản lý danh mục sản phẩm trên các kênh bán lẻ: Theo dõi tình trạng hàng hóa, đề xuất các phương án tối ưu hóa danh mục sản phẩm theo từng kênh
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên: Chuyên ngành kinh doanh, kinh tế, quản trị kinh doanh, Marketing....
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kênh bán lẻ, quản lý đối tác và kinh . Có hiểu biết về thị trường, hiểu biết hành vi tiêu dùng của khách hàng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý, phát triển kênh bán hàng trong lĩnh vực bán lẻ, hàng điện gia dụng, các chuỗi cung ứng.
- Đã từng làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước có quy mô > 1000 người.
- Có kiến thức, hiểu biết sâu rộng về kênh bán lẻ hiện nay.
- Có tính tổ chức cao, kỷ luật, trách nhiệm và tính cam kết cao
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng : 40.000.000 - 50.000.000 đồng/ tháng (Có thể thỏa thuận theo năng lực)
- Thử việc 100% lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- Thưởng tháng lương T13, T14 (Cố định 14 tháng lương/năm)
- Thưởng các ngày lễ tết theo chính sách phúc lợi của Viettel: 38.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
• Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
• Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật
