Viettel Construction tìm kiếm 1 Nhân viên An toàn lao động, Dự án Cầu vượt sông Châu Giang và đường dẫn kết nối thành phố Phủ Lý với thị xã Duy Tiên Hà Nam, yêu cầu bắt buộc có chứng chỉ hành nghề giám sát. Cụ thể như sau:
1. Kiểm soát tuân thủ quy trình quy định và đề xuất cải tiến
- Với các hoạt động đảm bảo chất lượng (ISO 9001, KPI, quy trình, an toàn 45000, 5S) thực hiện kiểm tra, giám sát định kỳ
- Đôn đốc, quản lý khắc phục những điều chưa phù hợp. Tổng hợp triển khai nhân rộng Kaizen, kiểm soát tính tuân thủ về KPI
2. Với hoạt động KCS
- Chủ trì phân loại, đánh giá sản phẩm tốt/xấu, đạt/không đạt.
- Đề xuất cải tiến các vấn đề vi phạm, khuyến khích được phát hiện trong quá trình đánh giá
3. Đào tạo quản lý chất lượng, an toàn lao động
- Quản lý, đào tạo theo nhu cầu của đơn vị
- Nghiên cứu, xây dựng tài liệu truyền thông
- Tiếp nhận đánh giá nội bộ , quản lý tài liệu hồ sơ
- Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành quản lý chất lượng, môi trường, an toàn lao động, hoặc các chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật, kiến trúc...
- Tuổi: không quá 32 tuổi
- Kinh nghiệm Liên quan: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương về cầu đường
- Ưu tiên: Ứng viên có chứng chỉ kiểm soát chất lượng là một lợi thế (ISO 9000, ISO 45000)
- Dự án cần nhân sự đi làm sớm sau khoảng từ 1 - 2 tuần trúng tuyển
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng : từ 18.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương (Tổng Thu nhập Upto 25 - 27Tr)
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 16 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Hà Nam
- Định kỳ review tăng lương 1 lần/năm
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật
