1. Trực tiếp triển khai thi công trên công trường theo hướng dẫn, bản vẽ (20%)
Đọc bản vẽ, Tổ chức nhân sự triển khai thi công từng hạng mục cụ thể.
Nhận bàn giao vật tư, nguyên vật liệu, đảm bảo tiến độ thi công theo kế hoạch.
2. Quản lý vật tư, máy móc, định mức sử dụng, hao phí… (20%)
Quản lý lượng vật tư, máy móc thiết bị, con người ra vào công trường, nhằm đảm bảo an toàn, tiến độ.
Quản lý lượng sử dụng vật tư đúng định mức, tránh hao phí, thừa thãi.
Đảm bảo công tác hình ảnh, đảm bảo ATLĐ trên công trường.
3. Hồ sơ kỹ thuật hiện trường ( 20%)
Hồ sơ quản lý chất lượng, nhật ký thi công
Bóc tách khối lượng, quản lý hạn mức vật tư.
Lập biện pháp thi công chi tiết cho từng hạng mục.
4. Tham mưu giúp việc CHT công trình về công tác triển khai triển khai thi công trên công trường.(5%)
1. Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có Liên quan
- Trình độ Đại học trở lên; chuyên ngành: Xây dựng dân dụng, quản lý xây dựng, kinh tế xây dựng…
2. Kinh nghiệm Liên quan
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc thực tế trên công trường, thành thạo các phần mềm chuyên ngành: Autocad, Ms.
Project, Ms. Word, Ms. Excel...
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 17 – 20tr/tháng + 930.000VNĐ/Tháng phụ cấp
- Tháng lương thứ 13 + 14.
- Chế độ nghỉ mát + gói thưởng 48 Tr/Năm
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội được phát triển bản thân
- Thưởng các dịp Lễ, thưởng quý, năm theo hiệu quả công việc.
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.
- Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty,....
• Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
• Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật
