Viettel Construction tuyển dụng 01 NV điều hành hoạt động kinh doanh (mạnh về phân tích xử lý dữ liệu, báo cáo kinh doanh), không tham gia sale trực tiếp, phỏng vấn 1 vòng duy nhất, Cụ thể như sau:
- Điều hành, hỗ trợ và kiểm soát 63 chi nhánh triển khai tìm kiếm nguồn việc nhà ở riêng lẻ, dự án xây dựng và nội thất
- Nắm bắt xu hướng thị trường và đối thủ lĩnh vực xây dựng, đề xuất chính sách kinh doanh giúp gia tăng hiệu quả
- Xử lý, phân tích dữ liệu kinh doanh và đề xuất chính sách bán hàng đảm bảo hiệu quả
- Đo lường, báo cáo hiệu quả định kỳ và triển khai các công việc do Ban lãnh đạo phân công trực tiếp
- Phối hợp với bộ phận marketing xây dựng các chương trình quảng cáo, truyền thông đến khách hàng mục tiêu để thúc đẩy, hỗ trợ hoạt động bán hàTheo dõi quản lý đánh giá độ phủ, chất lượng, hiệu quả hoạt động kênh bán tại các Chi nhánh.
- Độ tuổi: ưu tiên không quá 28 tuổi
- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật, Tài chính và Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành xây dựng dân dụng, cầu đường, thủy lợi.
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tổ chức quản lý, triển khai tìm kiếm nguồn việc các công trình xây dựng nhà ở riêng lẻ, công trình/dự án xây dựng dân dụng.
- Có khả năng biên soạn tài liệu và đứng lớp đào tạo nghiệp vụ.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint,.Có khả năng chịu áp lực công việc tốt.
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng: 14.000.000 - 18.000.000 đồng/ tháng.
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000 đồng/tháng
- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)
- Thưởng các ngày lễ tết: 38.000.000 đồng/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
“Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp ra soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật”
