- Tốt nghiệp ĐH chính quy trở lên chuyên ngành kỹ sư điện, thiết kế, Xây dựng... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Độ tuổi: ưu tiên không quá 28 tuổi
- Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên nhân sự có chứng chỉ hành nghề thiết kế điện nước
- Thành thạo các phần mềm liên quan đến quy trình BIM, AutoCad, Revit, ...
QUYỀN LỢI - ĐÃI NGỘ
- Lương cứng: 16.000.000 - 20.000.000 đồng/ tháng.
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000 đồng/tháng
- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14)
- Thưởng các ngày lễ tết: 38.000.000 đồng/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
“Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp ra soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật”