Viettel Construction tìm kiếm 1 Kế toán trưởng làm việc tại Chi nhánh Công trình Viettel Yên Bái, Cụ thể như sau:
- Kiểm soát toàn bộ hoạt động tài chính của Chi nhánh Công trình Viettel Yên Bái
- Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc chi nhánh và các biện pháp nghiệp vụ tài chính khi có vướng mắc
- Thực hiện đề nghị tạm ứng cho CBNV thực hiện nhiệm vụ
- Tập hợp chứng từ thanh toán chi phí: Đôn đốc cá nhân hoàn ứng đúng quy định, kiểm tra chứng từ thanh toán chi phí bằng tiền, hoàn ứng, Đối soát và làm đề nghị chuyển tièn chi phí được duyệt hàng tháng với Công ty
- Theo dõi, đối chiếu công nợ, tiền: Cuối tháng chốt số dư, đối chiếu số liệu và ký biên bản xác nhận công nợ với cá nhân
- Đôn đốc, kiểm soát chứng từ thanh toán với Chủ đầu tư, đảm bảo hồ sơ lên doanh thu của Chi nhánh đầy đủ về mặt pháp lý và đủ điều kiện chuyển tiền
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính, kế toán... hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Hiểu biết các quy định pháp luật, thông tu, nghị định quan trọng trong lĩnh vực tài chính, kế toán như Luật Thuế Giá trị gia tăng, Thuế Thu Nhạp doanh nghiệp
- Có kỹ năng phân tích báo cáo, lập báo cáo quản trị
QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:
- Tổng thu nhập: từ 20.000.000 - 30.000.000/tháng
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- Thưởng hiệu quả doanh thu
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Viettel Yên Bái, Tổ dân phố Hồng Phú, Phường Hồng Hà, Thành Phố Yên Bái
- Định kỳ review tăng lương 1 lần/năm
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
- Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật
