Viettel Construction tìm kiếm nhân sự Digital Marketing làm việc tại Phòng Chiến lược kinh doanh, phụ trách điều hành, hỗ trợ các hoạt động Digital Marketing với các lĩnh vực kinh doanh của Tổng Công ty như Gia dụng, Điện tử, Cơ điện, Xây dựng ..., chi tiết như sau:
- Tham gia xây dựng, triển khai các chương trình Marketing (Digital maketing, Plan, content...)
- Theo dõi, phân tích, đánh giá các chỉ số Marketing, đưa ra insight hành vi khách hàng để tối ưu hiệu quả các kênh truyền thông;
- Xây dựng kế hoạch quảng cáo Facebook Ads, Google Ads (kế hoạch chi tiết từ chọn thông điệp, thiết kế quảng cáo, viết copy và content, bid giá và thực thi kế hoạch tổng thể).
- Quản lý ngân sách marketing cho các kênh Facebook Ads, Google Ads
- Ưu tiên Nam, độ tuổi không quá 32 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Quảng cáo, Kinh tế, Ngoại thương trong và ngoài nước.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương
- Kỹ năng chuyên môn: thông thạo các công cụ quảng cáo Facebook ads, Google ads, Email Marketing, ...
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có tư duy content tốt, tư duy phân tích người dùng
- Nắm vững kiến thức về hoạt động xây dựng thương hiệu, truyền thông marketing
* Quyền lợi được hưởng:
- Lương cứng: 17.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng thỏa thuận theo kinh nghiệm
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 38.000.000 đồng/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Định kỳ review tăng lương 1 lần/năm
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
- Thời gian làm việc: Từ T2 - T6 + 1 ngày T7 của tuần đầu tiên của tháng
- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội (Tòa Báo Lao động)
Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển
Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật
