Viettel Construction tuyển dụng 01 BA kiêm Tester có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên domain ERP, TMĐT. Công ty Product, PV 1 vòng, không yêu cầu tiếng Anh. Cụ thể như sau:
- Khảo sát, phân tích, tư vấn bài toán nghiệp vụ, xây dựng giải pháp, thiết kế phần mềm về quản lý nghiệp vụ, các mảng kinh doanh bán lẻ của Tổng Công ty, phần mềm phục vụ Điều hành quản trị,...
- Tiếp nhận yêu cầu xây dựng/nâng cấp phần mềm, thực hiện khảo sát, phân tích, đánh giá các yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ
- Tư vấn, hỗ trợ, hoàn thiện các quy trình nghiệp vụ, nghiên cứu đề xuất các giải pháp phần mềm tối ưu cho đơn vị nghiệp vụ
- Thiết kế và viết testcase (kiểm thử thủ công), script (kiểm thử tự động)
- Thực hiện kiểm thử chức năng (thủ công và tự động), ghi lại và thông báo các lỗi tìm được, phân tích kết quả
- Thực hiện kiểm thử phi chức năng: kiểm thử bảo mật, kiểm thử hiệu năng…
- Phối hợp với các bộ phận về công tác báo cáo, quy trình, hỗ trợ
- Thực hiện báo cáo công việc theo quy định của dự án, tổ chức lên các cá nhân/ bộ phận liên quan
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Độ tuổi ưu tiên không quá 28 tuổi
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Business Analyst trở lên hoặc các vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông, kinh tế,..
- Ưu tiên ứng viên Có các chứng chỉ Quốc tế
- Có kỹ năng thiết kế, tối ưu database, khả năng tìm hiểu và phân tích vấn đề tốt
- Có kiến thức tốt về các loại hình kiểm thử (chức năng và phi chức năng), các kỹ thuật kiểm thử (các kỹ thuật kiểm thử hộp đen, hộp trắng…), các level của kiểm thử (kiểm thử đơn vị, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hệ thống, kiểm thử chắp nhận).
- Có kiến thức về ngôn ngữ truy vấn cơ sở dữ liệu: SQL, My SQL… Khả năng sử dụng ở mức khá.
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng : upto 23.000.000 đồng/ tháng theo kinh nghiệm. Thử việc 100% lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại: 930.000/tháng
- 14 tháng lương/năm (Thưởng tháng lương Tháng 13, Tháng 14) + gói thưởng các ngày lễ tết: 48.000.00 đ/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số 219, Trung Kính, Cầu Giấy, Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"
