[Bình Dương] Chuyên viên An toàn lao động HSE

1. Công tác ATLĐ, VSCN:
+ Lập kế hoạch, thực hiện, kiểm tra, chỉ đạo, đào tạo công tác ATLĐ trên công trường.
+ Tổ chức tập huấn PCCC hàng tháng.
+ Kiểm tra và chỉ đạo công tác VSCN hàng ngày trên công trường.
+ Có quyền đình chỉ công việc khi phát hiện thấy thi công không đảm bảo ATLĐ, VSCN.Báo cáo người phụ trách và Công ty đột xuất khi có yêu cầu
2. Cán bộ phụ trách công tác an toàn phải thống kê đầy đủ số lượng công nhân từng tổ đội, có đầy đủ hồ sơ pháp lý.
3. Kiểm tra tổng thể công trình và theo dõi mọi hành vi không an toàn hoặc vi phạm quy định.
4. Đánh giá rủi ro, các nguy cơ an toàn có thể xảy ra đối với tất cả các quy trình.
5. Tạo báo cáo phân tích dữ liệu an toàn lao động.
6. Yêu cầu kiểm tra thiết bị và quy trình thi công để đảm bảo an toàn.
7. Phối hợp với bộ phận nhân sự cập nhật kiến thức về các quy trình, kỹ thuật về sức khỏe và an toàn lao động.
8. Điều tra nguyên nhân tai nạn và các điều kiện mất an toàn khác.

- Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành quản lý chất lượng, môi trường, an toàn lao động, hoặc các chuyên ngành xây dựng, kỹ thuật, kiến trúc...

- Tuổi: không quá 32 tuổi 

- Kinh nghiệm Liên quan: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trở lên làm viêc ở vị trí tương đương về cầu đường

- Ưu tiên: Ứng viên có chứng chỉ kiểm soát chất lượng là một lợi thế (ISO 9000, ISO 45000)

- Dự án cần nhân sự đi làm sớm sau khoảng từ 1 - 2 tuần trúng tuyển

* Quyền lợi được hưởng:

- Lương cứng : từ 18.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương (Tổng Thu nhập Upto 25 - 27Tr)

- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng

- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)

- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm

- Nghỉ phép 16 ngày/năm

- Địa điểm làm việc: Hà Nam

- Định kỳ review tăng lương 1 lần/năm

- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.

- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.

- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.

- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

-  ⁠Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển

-  ⁠Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả, Tổng Công ty sẽ chuyển hồ sơ tới cơ quan thẩm quyền để xử lý theo Pháp luật